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山水城中文博彩平台工作考核制度 (试行)

发布时间:2018-01-08 14:16 [ ] 浏览次数:

第一条 为促进中文博彩平台,加强对街道中文博彩平台工作的考核和管理,特制定本制度。

第二条 考核工作坚持客观公正、注重实效的原则。

第三条 考核工作由街道党政办公室会同监察室组织实施。

第四条 考核对象主要是机关各部门、直属单位。

第五条 考核的主要内容:

(一)组织领导情况。是否指定或建立中文博彩平台主管部门,是否明确有领导主管、有专人负责。

(二)制度规范化建设情况。是否建立中文博彩平台工作考核、社会评议制度;是否建立健全监督保障和责任追究制度等。

(三)中文博彩平台指南和公开目录编制情况。公开指南和公开目录是否具体、全面;是否在政府门户网站和相关政府信息查阅场所公布;是否及时更新。

(四)公开的范围情况。主动公开的政府信息内容是否达到《中华人民共和国中文博彩平台条例》规定的要求;重点公开的政府信息是否具体全面、符合实际、没有漏项;是否存在公开不应当公开的政府信息问题。

(五)公开的方式和程序情况。行政机关是否设立信息公告栏等场所、设施;是否在有效时间内公开属于主动公开范围的政府信息;是否在规定期限内答复申请人的中文博彩平台申请;是否违反规定收取费用;是否发生因政府信息未公开或公开不及时而造成的事故或群众投诉。

(六)监督和保障情况。是否定期对中文博彩平台工作进行考核、评议;是否按时编制、公布年度工作报告;是否依法实施责任追究;是否将中文博彩平台工作纳入目标管理。

第六条 考核形式包括听取汇报、查阅有关资料、现场查看、参考群众评议结果等。

第七条 考核方法包括日常检查和年终考核。

第八条 考核结果评定为优秀、良好、一般、差四个档次。对于考核评定优秀的单位,由街道予以表彰;对于存在问题、考核评定为差的单位,按照相关责任追究制度实施责任追究。

第九条 本制度自2017 年12 月1 日起执行。

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